تبلیغات متنی
آزمون علوم پایه دامپزشکی
ماسک سه لایه پزشکی
مربی سگ
خرید از چین
home theater in Los Angeles
خرید لباس مجلسی
Barabas Ropa de hombre
گاوصندوق
خرید لپ تاپ استوک
مبلمان اداری کلاسیک
گاوصندوق
مبلمان اداری کلاسیک
لوازم تاتو
مبلمان اداری کلاسیک
میز اداری مدرن
گاوصندوق خانگی
میز مدیریتی سلطنتی
نردبان خانگی
صندلی نیلپر
صندلی اداری گلدسیت
قیمت لوله استیل
میز اداری مدرن
تجهیز صنعت
دانلود پایان نامه با موضوع کیفر حبس

دانلود پایان نامه با موضوع کیفر حبس

پنجشنبه 24 مرداد 1398
10:46
مدیر سایت مقاله
رشته مدیریت

پایان نامه رابطه بین سبک رهبری تحولی با رفتارهای اخلاق کاری

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت

دانشگاه آزاد اسلامی

واحد نراق

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A)

دانشکده مدیریت  گروه مدیریت دولتی

گرایش تحول

 

عنوان:

« بررسی رابطه بین سبک رهبری تحولی با رفتارهای اخلاق کاری کارکنان سازمان دریایی»

 

زمستان   1393

   برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود

تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

فهرست مطالب                                                                                                                        صفحه

فصل اول: کلیات پژوهش

1-1- مقدمه. 2

1-2- بیان مسئله. 3

1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق.. 6

1-4- اهداف تحقیق.. 8

1-5- فرضیه های تحقیق.. 8

1-6- تعاریف مفهومی متغیرهای مورد پژوهش… 9

1-7- تعاریف عملیاتی متغیرهای مورد پژوهش… 10

فصل دوم: مبانی نظری پژوهش

2-1- مقدمه. 13

بخش اول: سبک رهبری تحولی.. 13

2-2- مفهوم رهبری.. 13

2-3- تاریخچه مفهوم رهبری.. 14

2-4- سبک رهبری تحولی.. 16

2-5- مؤلفه های رهبری تحولی.. 17

2-5-1- نفوذ آرمانی.. 18

2-5-2- انگیزش الهام بخش 18

2-5-3- ترغیب ذهنی.. 19

2-5-4- ملاحظه فردی 19

2-6- اهمیت و ضرورت رهبری تحولی در سازمان ها 20

2-7- ویژگی های رهبران تحولی.. 21

2-8- نظریه های مرتبط با رهبری تحولی: 23

2-8-1- مدل باس و همکاران: 23

2-8-2- نظریه برنز و همکاران. 24

2-8-3- مدل سه بعدی رهبری تحولی کونورتی.. 25

2-9- وظایف و کارکردهای رهبری تحولی.. 26

بخش دوم: اخلاق کاری کارکنان. 27

2-10- مفهوم اخلاق.. 27

2-11- ماهیت اخلاق کاری.. 29

2-12- اخلاق حرفه ای.. 30

2-13- اهمیت و ضرورت اخلاق کاری.. 30

2-14- موانع رشد اخلاق کاری کارکنان. 33

2-14-1- عدم اعتماد به نفس… 33

2-14-2- فقدان انگیزش… 33

2-14-3- نبود نگرش مثبت نسبت به کار. 33

2-14-4- موانع فیزیکی و روانی محیط کار. 34

2-15- اخلاق کار در اسلام. 34

2-16- عوامل مؤثر بر رشد اخلاق کاری کارکنان. 35

2-16-1- جو اخلاقی سازمانی.. 35

2-16-2- منشور اخلاقیات سازمان. 36

موضوعات:

[ بازدید : 1 ] [ امتیاز : 0 ] [ امتیاز شما : 1 2 3 4 5 6 ]
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به دانلود مقاله تحقیق است. | قدرت گرفته از Blogtez.com|